【BBO】揭開內幕!親身去菲律賓面試請工人!|#BBO|#試吓囉唔駛死
出版時間: 2024/08/23
丁丁話驚自己搬出嚟住,但又唔識做家務唔知點算?
搵間專業公司請一個工人姐姐咪得囉!唔信?
今集一齊飛去菲律賓
【米紙】 直擊工人姐姐面試篩選實況 離鄉別井賺外匯回鄉起大屋?
出版時間: 2024/04/14
根據入境事務處統計署2022年數據,全港約有19萬位菲律賓姐姐,佔整體外傭數量超過五成,外傭離鄉別井打工,她們背負甚麼原因而出國呢?她們本身的家鄉又是怎樣的呢?來港打工前需要面臨甚麼考驗呢?
今集《筆記紙》我們深入菲律賓馬尼拉,直擊安樂窩僱傭中心海外篩選外傭流程,亦會跟姐姐返屋企,訪問她們背後的男人。全球有接近200萬菲傭,單是2023年,外傭已經賺取了高達372億美元外匯回菲律賓,今晚8點,《米紙》邀請你們一齊來解構這個全球獨有的經濟模式!
入境檢疫0+3│預12月為女傭回鄉潮 專家建議僱主注意菲傭及印傭放假5件事
出版時間: 2022/09/27
留意外傭假期計算方法
安樂窩僱傭中心執行董事王偉東(Daniel)指出,在「0+3」措施一出外,有很多菲傭
要求回鄉,特別是12月份,「昨日睇,要12月15日去馬尼拉的機票已非常緊張,如果僱主與他們的菲傭協商好要回鄉放假的話,僱主必須與女傭協議大假的安排,由於大假不包括例假及勞工假,所以如果假期當中含有星期日及公眾假期,例如聖誕節或1月1號新年,僱主須注意除大假外,亦要附加假期日數。」另外,王偉東建議無論是僱主支付機票費用,或女傭他們自己先支付機票費用也好,僱主應要求菲傭他們簽收機票並保存記錄,以免日後有任何爭拗。
注意菲傭及印傭出糧問題
由於12月及橫跨新年期間是外傭放假旺季,王偉東說:「如果外傭剛剛在1月1號之後才返回工作崗位,如果僱主之前是在每個月1號支付薪金給他們的外傭的話,該外傭有機會要求僱主提早支付該月薪金;由於法例規定僱主需要在出糧日起計七日之內支付薪金,如果該女傭放假期間正遇上出糧日子,建議僱主可以預先與他們的菲傭或印傭協商,僱主最好衡量預早支付薪金給外傭的後果。」
緊記要簽放假信给菲傭及印傭
根據過往經驗,不少僱傭會為回鄉機票的行李費及重量是出現爭拗,王偉東建議雙方應協商好,「最重要是簽好『放假信』,列明出發放日期及返回工作崗位日期,如果該菲傭或印傭未如期返回工作崗位即當作離職論,因為如果該菲傭或印傭到時真的沒有回來,僱主又沒有與她簽定這封『放假信』,後果也幾麻煩,因為在勞工法例上,是沒有證明該女傭是否已經離職,或者他們的女傭是否有其他原因要延期返回工作崗位, 定是該女傭一直拖延返港日期,最後令僱主『兩頭唔到岸』。」
菲傭疑偷取50萬現金僱主即報警 專家:發現姐姐不當行為要咁做
出版時間: 2022/05/17
僱主宜保管好個人財物僱傭公司負責人王偉東亦提醒僱主:「雖然好多僱主想同他們的菲傭或印傭的關係如家人一樣,但防人之心不可無。很多時僱主會因与自己的菲傭已工作好一段時間及建立了信任程度而放下戒心,但建議客廳及個人房間的財物位置設定閉路電視,這也是必需的。另外,僱主要習慣向自己的菲傭不時表示,自己會留意財物及關注外傭誠信;最後,自己的銀包及財物需要放入個人房間,勿在放在廳或無特定位置擺放。」
如果僱主繼續留下該菲傭,王偉東建議要理性分析此女傭的財務問題,是短暫還是持續很長時間,「如果未來都係入不敷支,長遠都只會迫虎跳牆,偷不到錢都可能會向財務公司借錢。」
東張西望|聘請菲傭及印傭要小心 分分鐘蒙受大損失!
出版時間: 2022/05/02
如果您的菲傭或印傭無法還錢,甚至跑掉僱主您該怎麼辦?
安樂窩僱傭中心負責人王偉東表示,第一時間要通知入境處,有張表格叫ID407E,入境處收到這張表格之後,兩個星這期左右就會寄出一封確認通知書。當財務公司聯絡僱主找該菲傭或印傭的話,僱主只需要把兩封信交給財務公司,他們就會停止聯絡僱主。
僱主有一樣東西是絕對不能給菲傭或印傭的
信箱匙鎖非常重要,當該菲傭或印傭封借貸的時候,財務公司很想確認該菲傭或印傭是否住在申報地址,所以會寄出一封地址的確認信,如果鎖匙在該菲傭或印傭手上,她隨時可以收下這封信,之後再給財務公司就會批出借貸了。
僱主及時舉報,已經可以杜絕那些具有行為不良的菲傭或印傭
其實入境處現時執法比較嚴謹,如果該菲傭或印傭離職或是她被僱主解僱,僱主在ID407E的離職信上列明一些原因,入境處收到後就算該女傭再找新僱主,批簽證難度就會高了很多。
僱主發現幫得手外傭偷錢 稱家人車禍丈夫出軌 專家教一招阻嚇
出版時間: 2022/04/26
僱傭公司負責人王偉東回覆記者查詢時提醒僱主:「雖然好多僱主想同自己的菲傭或印傭的關係如家人一樣,但防人之心不可無。很多時僱主會因自己的菲傭或印傭已工作好一段時間及建立了信任程度而放下戒心,但建議客廳及個人房間的財物位置設定閉路電視,這也是必需的。另外,僱主要習慣向自己的菲傭或印傭不時表示,自己會留意財物及關注女傭誠信;最後,自己的銀包及財物需要放入個人房間,勿在放在廳或無特定位置擺放。」對於網民認為該僱主應立即開除該女傭,王偉東說:「有僱主給予曾犯偷竊的女傭機會後,該女傭沒有再偷錢,但亦有女傭變本加厲。如果僱主要給外傭機會,首先一定要為今次事件作記錄,並說明日後再犯會追究,最好以書信記錄及給予他們的菲傭或印傭簽署,這具有一定阻嚇性,該菲傭或印傭重犯機會較細。」如果僱主繼續留下該菲傭或印傭,王偉東建議要理性分析此女傭的財務問題,是短暫還是持續很長時間,「如果未來都係入不敷支,長遠都只會迫虎跳牆,偷不到錢都可能會向財務公司借錢。」